Profil perusahaan

PT Kalbe Farma Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

PT Kalbe Farma Tbk tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.

Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Kalbe Farma Tbk

Kalbe menyadari pentingnya Kode Etik dalam pelaksanaan kegiatan operasional Perseroan. Oleh karena itu, saat ini Perseroan tengah menyusun Kode Etik yang akan menjadi pedoman bagi seluruh Institusi Kalbe dalam melakukan interaksi dan hubungan dengan seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, Kode Etik diharapkan dapat menghindari terjadinya penyimpangan dari standar perilaku yang telah ditetapkan dan menjadi pedoman dalam mendeteksi adanya pelanggaran. Kepatuhan terhadap Kode Etik akan menghindari terjadinya hubungan yang tidak baik dengan pemangku kepentingan yang dapat merugikan Perseroan.

Tujuan pengembangan Kode Etik meliputi:

Untuk menggambarkan nilai-nilai Perusahaan dalam bentuk standar etika bisnis yang harus dipatuhi oleh setiap anggota Kalbe dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Menetapkan standar kode etik yang diharapkan dari setiap anggota Kalbe, termasuk Komisaris, Direktur dan karyawan.

Untuk mengembangkan perilaku yang tepat sesuai dengan standar etika yang tinggi bagi perusahaan, direktur dan karyawan; dan

Untuk mengembangkan hubungan baik dengan para pemangku kepentingan sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.

Untuk mendukung penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik guna mencapai kinerja keuangan, sosial, serta lingkungan yang sehat dan berkelanjutan.

Kalbe mempunyai Panca Sradha Kalbe sebagai landasan filosofis penerapan Etika Kalbe sebagai berikut:

Kepercayaan bersama adalah ikatan antara kita

Kesadaran penuh adalah dasar dari setiap tindakan kita

Inovasi adalah kunci kesuksesan kami

Bertekad untuk menjadi yang terbaik

Keterhubungan adalah pedoman hidup kita

Kode Etik Kalbe yang sedang disusun memuat aspek-aspek seperti kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, menghindari benturan kepentingan, pemberian dan penerimaan hadiah/gratifikasi, keterlibatan dalam kegiatan politik, dan lain-lain.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Farmasi/Apoteker/Kedokteran/jurusan Ilmu Hayati lainnya dengan IPK min. 3,00
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tim, termasuk pemasaran, penjualan , dan pihak eksternal
• Pemikiran analitis yang baik dan inisiatif yang tinggi
• Keterampilan pemecahan masalah yang kuat untuk mengatasi tantangan dan mengadaptasi strategi sesuai kebutuhan
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Uji Klinis di Bidang Medis atau familiar dengan Jurnal Medis atau Kedokteran
• Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia Bekerja Full From Office , ditempatkan di Cempaka Putih, Jakarta Pusat

Pertanyaan dari perusahaan

Profil perusahaan

Sekumpulan dokter-dokter spesialis THT dan Bedah dari Universitas Indonesia bekerjasama dengan membuka kliknik dengan nama Klinik Khusus Telinga Hidung Tenggorok dan Bedah dengan izin dari Dinas Kesehatan DKI. Jakarta, Nomor : 01/KH/1973-1975, tertanda Kepala Dinas Kesehatan DKI. Jakarta tertanggal 2 Desember 1973, Klinik Khusus Telinga Hidung Tenggorok didirikan dengan Klinik THT Bedah Yurino

Sesuai dengan perkembangan Ilmu Kedokteran dan Peningkatan Pelayanan Kesehatan Bagi masyarakat, Klinik THT-Bedah Yurino terus mengembangkan diri dan berubah menjadi Rumah Sakit Khusus THT dan Bedah Yurino, terhitung tanggal 18 Oktober 1988 dengan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Izin Tetap Rumah Sakit Nomor : 0895/YanMed/RSKS/1988 tertanda a/n. Menteri Kesehatan Republik Indonesia Direktur Jenderal Pelayanan Medik.

Sejak berdiri dengan Izin Tetap Rumah Sakit Khusus THT dan Bedah sesuai dengan lokasi dari rumah sakit, Runah Sakit Yurino diubah menjadi Rumah Sakit THT Bedah Ciranjang.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Memberi Asuhan keperawatan sesuai SOP rumah sakit, dan Peraturan Perundangan.
2. Merawat pasien.
3. Bekerja di Rawat Jalan, IGD, Rawat Inap, dan kamar operasi.
4. Memberikan obat-obatan pasien sesuai waktu dan takaran
5. Selalu Aktif meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilannya.

Kriteria :

1. Lulusan S1 Profesi Perawat NERS.
2. Memiliki Ijazah dengan IPK minimal 3.00
3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Aktif dan belum terpakai.
4. Bersedia segera membuat Surat Izin Praktek (SIP) sebelum memulai bekerja.
5. Diutamakan memiliki Pengalaman bekerja sebelumnya di Rumah Sakit minimal  1 – 2 tahun.
6. Memiliki sertifikat BTCLS / BHD  Aktif.
7. Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam Team.
8. Bersedia bekerja Shift.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Dapat meng-operasikan komputer dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Info Seputar Lowongan Pekerjaan : Info Loker Majalengka

Profil perusahaan

Dr Sonia Wibisono sebagai Brand Ambassador MyMeal Catering, merekomendasikan MyMeal Catering kepada masyarakat. My Meal Catering Adalah Pelopor Catering Organik Pertama di Indonesia (sejak 2005). Telah banyak diliput oleh media massa seperti tv, radio, majalah national dll. Saat ini sudah memiliki 4 cabang di kota Jakarta, Tangerang, Surabaya, Bandung. Dan Memiliki Visi menambah 30 cabang di kota kota besar di seluruh Indonesia dan berekspansi 70 outlet di Luar Negeri

Misi MyMeal adalah Membantu Mereka yang Mau Sehat mendapatkan Pola Makan Sehat dan menjadikan pola makan sehat ini kebiasaan untuk diterapkan seumur hidupnya.

Cultur MyMeal adalah Super Team, Fun dan Semangat , Sehat, Bersih, Care, Doa dan Bersyukur, Selalu Intopeksi Diri.

MyMeal Catering Pelopor Katering Sehat Organik Pertama di Indonesia sejak tahun 2005. Yang saat ini sudah memiliki 5 cabang di Jakarta, Tangerang, Bandung dan Surabaya serta bekerjasama dengan beberapa rumah sakit internasional. MyMeal Memiliki Visi membantu banyak manusia untuk hidup sehat dengan mengubah dan membiasakan pola makan sehat yang bisa diterapkan seumur hidupnya sesuai dengan kebutuhan gizi dan dietnya.

Kami membuka kesempatan kepada Anda untuk mendapatkan pengalaman pekerjaan yang menyenangkan, fun dan penuh berkah dengan membantu banyak orang menjadi sehat.

Mymeal Catering membutuhkan OPERATIONAL MANAGER Catering di Rumah Sakit penempatan JABODETABEK

Tugas

• Menekan cost pengeluaran operasional seminim mungkin.
• Mengembangkan inovasi tentang operasional agar berjalan dengan baik.
• Meningkatkan efektivitas operasional perusahaan.
• Mengawasi persediaan barang distribusi, penyedia jasa, dan letak fasilitas operasional.
• Melakukan pertemuan rutin secara berkala dengan direktur, guna mencapai visi dan misi perusahaan.
• Mengawasi kualitas produk.
• Membuat laporan bulanan tentang seluruh hal yang berkaitan dengan operasional.
• Mengevaluasi penggunaan anggaran operasional.
• Mendampingi atasan dalam melakukan kegiatan yang memiliki hubungan dengan operasional di dalam maupun luar perusahaan.
• Memimpin kegiatan operasional dan project.
• Bersedia di tempatkan di Rumah Sakit sekitar JABODETABEK

Kriteria:

• Minimal S1 (Semua Jurusan)
• Berpengalaman dalam bidangnya minimlal 5 tahun (Manager Catering di rumah sakit)
• Memiliki kendaraan pribadi
• Memiliki jiwa pemimpin.
• Jujur, beretika, pekerja keras, baik dalam komunikasi lisan maupun verbal.
• Dapat bekerja secara cepat.
• Dapat bekerja secara tim dan individu.
• Mampu membuat keputusan dengan cepat dan tepat.
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara horizontal ataupun vertikal.
• Mampu memberikan analisis dan presentasi yang baik.

Keuntungan:

• Salary, Tunjangan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Pembelajaran berkesinambungan
• Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Fun

Pertanyaan dari perusahaan